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求人情報
専任教員募集
「教える仕事は初めて」という方も、先輩教員のサポートのもとで、安心してスタートできます。
仕事内容
晴麗看護学校では、学生が主体的に学び思考する能力を伸ばしたいと考えています。
「臨床で培った経験を、次世代の看護師育成に活かしたい」方と一緒に、看護学生が看護職として必要な知識・技術・態度を習得できるよう支援していきたいと思います。主な業務は「教育活動」「学生サポート」「学校運営」の3つの柱で構成されます。
「臨床で培った経験を、次世代の看護師育成に活かしたい」方と一緒に、看護学生が看護職として必要な知識・技術・態度を習得できるよう支援していきたいと思います。主な業務は「教育活動」「学生サポート」「学校運営」の3つの柱で構成されます。
1. 教育活動
看護教員の中心となる業務です。
看護教員の中心となる業務です。
- 講義・演習:シラバスに基づいた担当科目の授業を行います。講義では電子書籍も活用していきます。学内演習では、ベッドサイドでのケアなど実践的な技術指導を行います。
- 臨地実習指導: 病院などの臨床現場に同行し、学生が受け持つ患者さんへの看護援助を適切に行えるよう、考え方や技術面を臨地の看護師とともに指導します。
2. 学生への個別サポート
- 学習支援:学生が看護を学んでいく中での疑問や心配ごとに、学生と一緒に考え、対処していきます。国家試験に向けては、一人ひとりに合った学習の継続ができるよう取り組んでいきます。
- 生活支援:学生の心身の健康や悩みに対しては面談を行い、専門家によるカウンセリングにつなげていくこともあります。
3. 学校運営
- 各種行事の企画運営、入学試験の実施、オープンキャンパスなどのイベント企画、会議への出席、カリキュラム作成など、学校を維持するための業務に参加していただきます。
- 自己研鑽:自身の看護実践能力や教育能力を高めるため、学会や研修に参加します。
応募資格
1.保健師、助産師、看護師実務5年以上
2.教員としての実務経験は問いません。専任教員経験のない方でも、教員要件取得へサポートをしていきますのでご安心ください。
3.看護教員養成講習受講済、または大学・大学院等において看護教育・教育学に関する所定の科目・単位を修得している方であればなお歓迎です。
募集人員
1名
給与
社会医療法人立川メディカルセンター給与規程による
昇給・賞与
昇給:年1回4,800~8,000円
賞与:年2回4.3か月(令和6年度実績)
手当
通勤手当(最高25,000円まで)、扶養手当、住宅手当(支給要件あり)、ほか
勤務場所
社会医療法人立川メディカルセンター
晴麗看護学校
〒940-0041
新潟県長岡市学校町3-1-22
TEL:0258-39-4181 FAX:0258-39-4188
勤務時間
8:30~17:00
休日休暇
週休二日制、月~金曜勤務(年数回土曜勤務あり)
夏季休暇3日間、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇(初年度:入職月により異なる、翌年度:15日間、以降毎年1日づつ加算、最大20日間)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生
医療費還付制度、創立記念式典、新人歓迎会、大忘年会
お問い合わせ・応募
晴麗看護学校、社会医療法人立川メディカルセンターへご興味をお持ちいただきましたら、まずは電話もしくはEメールにてご連絡ください。
社会医療法人立川メディカルセンター
本部人事開発課
〒940-8621
新潟県長岡市旭岡1丁目24番地
TEL:0258-33-3111 FAX:0258-33-8811
saiyou@tatikiawa.or.jp














